DOI:
Lượt xem
Download
Cách trích dẫn:
THỰC TRẠNG XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNGĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC NGÀNH NỘI VỤ CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Từ khóa
Ngành Nội vụ, xác định nhu cầu, đào tạovàbồi dưỡng đội ngũ công chức
Tóm tắt
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu, đánh giá thực trạng xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội đã tuân thủ các quy định mang tính pháp lý trongxác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức; sự cần thiết cũng như lý do cần phải đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội. Tuy nhiên, nghiên cứu cũng cho thấy ngành Nội vụ thành phố Hà Nội chưa ban hành quy trình thống nhất cũng như các tiêu chí, tiêu chuẩn để xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng; việc xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng còn chưa sát với nhu cầu của công chức cũng như kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của ngành.
Tài liệu tham khảo
Bộ Nội vụ (2018).Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 hướng dẫn của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Chính phủ (2017). Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Ngô Thành Can, Nguyễn Thị Hồng Hải & Lưu Kiếm Thanh (2018). Sách chuyên khảo Công vụ và quản lý công vụ. Nxb Chính trị Quốc gia - Sự thật,Hà Nội.
Nguyễn Ngọc Quân & Nguyễn Vân Điềm (2014). Giáo trình Quản trị nhân lực. Nhà xuất bảnĐại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
Quốc hội (2008). Luật cán bộ, công chức. Nhà xuất bảnChính trị Quốc gia - Sự thật. Hà Nội.
Sở Nội vụ Hà Nội (2017, 2018). Báo cáo tổng kết công tác ngành Nội vụ năm 2017/năm 2018.
Vi Tiến Cường (2015). Ứng dụng khung năng lực vào đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức. Tạp chí Khoa học Nội vụ. 11: 58-63.
Vi Tiến Cường & Đỗ Văn Viện (2016). Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức hiện nay. Tạp chí Tổ chức nhà nước. 8: 47-53.
Vi Tiến Cường (2019). Training and Retraining Civil Servants of Home Affairs in Vietnam in Response to the Requirements of International Integration. International Journal of Human Resource Studies.9(1):126-135.